Säkerhetskultur
Säkerhetskultur kan beskrivas som de gemensamma attityder, värderingar, föreställningar, kunskaper och beteenden hos individer och grupper i en verksamhet som inriktas på att skapa säkerhet i verksamheten. Ledningens engagemang, kommunikation och förtroende är exempel på viktiga beståndsdelar i en stark säkerhetskultur. Säkerhetsstyrning ingår också i detta område och innebär bl a att skapa strukturer och rutiner för kontroll och säkerhetsledning.
MTO Säkerhet har lång erfarenhet av att utbilda personal och organisationer i säkerhetskultur samt arbeta med att kartlägga, utreda, analysera och ge stöd i utvecklingsarbete av en stark säkerhetskultur.
Vi ger också utbildningar i säkerhetskultur.
Exempel på arbeten kring säkerhetskultur:
- Utredning av säkerhetskulturen i Försvarsmaktens helikopterverksamhet (pdf, nytt fönster)
- Säkerhetskulturanalys inom SKB